Представители семейных компаний прошли интенсивный обучающий тренинг «Управление конфликтами в семейном бизнесе»

Главная

Представители семейных компаний прошли интенсивный обучающий тренинг «Управление конфликтами в семейном бизнесе»

Завершился второй день деловой программы выездного тренинга для победителей специального проекта «100 Семейных компаний под патронатом Президента ТПП РФ 2020». Интенсивная программа дня состояла из обучающего тренинга «Управление конфликтами в семейном бизнесе», организатором которого стала известный бизнес-тренер, генеральный директор компании «GMC Consulting» Галина Маштакова.

В первой части тренинга участники познакомились с общими понятиями конфликтов, разобрали его ценности, негативные последствия и меры конфликтности. Разделившись на мини-группы, участники обсудили виды конфликтов и выработали рекомендации по взаимодействию в конфликте.

Во второй части обучения семейные компании изучили правила и тактики решения конфликтов, в группах апробировали стратегии поведения в конфликтах и стратегии сотрудничества.

Отдельным блоком было изучение и анализ эмоциональной устойчивости членов семьи, ее влияние на разрешение межличностных конфликтов, а также разбор конкретных конфликтных ситуаций с построением алгоритмов цивилизованного противостояния манипуляциям, конфронтациям, способов разрешения семейных конфликтов.

Практический блок тренинга включал разбор в группах техник реагирования: уверенное поведение, негативный расспрос, ответ на агрессивное поведение, конструктивная критика, логический отказ и многие другие. По результатам тренинга участники выработали собственные поведенческие тактики решения конфликтных ситуаций в семье и в бизнесе.

В третьей части деловой программы состоялся Семейный Совет «Успешный семейный бизнес завтра: что сделать сегодня?», на котором прошло обсуждение законодательного закрепления понятия «семейный бизнес» и предоставления ему возможности работать на специальном налоговом режиме «семейный патент», который значительно облегчит ведение документооборота и оформление трудовых отношений среди членов семьи внутри компании. Также участники обсудили возможность создания на площадках торгово-промышленных палат в регионах центров развития семейного предпринимательства, которые станут ядром объединения семейных компаний и будут нацелены в своей деятельности на оказание помощи в решении проблемных вопросов, консультировании и предоставлении услуг семейным компаниям.

Департамент развития предпринимательства, К. Каменева

Фотогалерея