19 января в г. Новокузнецке состоялись на публичные слушания по вопросам правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Кемеровской области. В рамках Соглашения о сотрудничестве Кузбасской ТПП с Гострудинспекцией мероприятия в таком формате проводились в Кемерове в 2017 году, в Новокузнецке прошли впервые. В нем приняли участие предприниматели г.г. Новокузнецка и Осинники.
В своем докладе об итогах работы контрольного органа за 4 квартал и 2017-ый год в целом руководитель Государственной инспекции труда в Кемеровской области Анатолий Карев. Он уточнил, что слушания в большей степени направлены на разъяснение последних изменений для малого бизнеса, так как у его представителей меньше возможностей для полного юридического сопровождения. Спикер также отметил, что контрольные и надзорные функции основаны на риск-ориентированной модели, то есть проверки проводятся прежде всего в отношении тех предприятий, где есть реальная угроза травматизма и т.п.
Андрей Тупкалов, начальник отдела государственной службы аналитической работы Государственной инспекции труда Кемеровской области рассказал об основных изменениях в рамках программы «Реформа контрольно-надзорной деятельности». Он уточнил, что определены категории риска предприятий, и в зависимости от показателя потенциального риска (вид деятельности, количество работников и т.д.) зависит частота проверок, предприятия низкого риска в программу плановых проверок не включаются. Есть возможность снижения категории риска, в частности за счет отсутствия нарушений со стороны предпринимателей. Спикер также обратил внимание на внедрение с 2018 года проверочных листов, которые должны ограничиваться определенным перечнем вопросов, облегчая проведение плановой проверки.
Перспективным было названо развитие сервиса «Онлайнинспектор.РФ», в рамках которого предприниматели могут самостоятельно узнать о наложенных штрафах, записаться на прием в Гострудинспекцию, проверить соответствие законодательству договора и пр.
Вопросы предпринимателей в основном касались порядка рассмотрения спорных ситуаций между сотрудником и предприятием, а также заполнения проверочных листов и определения категорийности предприятий.
Пресс-служба Кузбасской ТПП
Фотогалерея
