2 апреля в Тамбовской областной торгово-промышленной палате состоялся круглый стол на тему: «Организация стажировок на предприятиях г. Тамбова и содействие трудоустройству молодых специалистов», а также прошла презентация проекта «Банк студенческих стажировок».
Мероприятие началось с подписания соглашения между организатором проекта на территории Тамбовской области - региональным отделением «Молодой гвардии» и членом Тамбовской областной ТПП АО «Октябрьское».
Общественный представитель «Агентства стратегических инициатив» в Тамбовской области, генеральный директор АО «Октябрьское» Максим Жалнин отметил разрыв между образованием, получаемым в вузах и ссузах, и требованиями, предъявляемыми работодателями к молодым специалистам.
«Банк студенческих стажировок» — это единый портал с перечнем рабочих мест, партнерских вузов и предприятий на всей территории России, это система коммуникации работодателей и студентов, призванная трудоустроить самых активных молодых специалистов, а предприятия – обеспечить ценными кадрами.
Специалист по организации работы с молодежью группы компаний «Русагро» Светлана Позднякова затронула вопрос компетенций и предварительного тестирования молодежи, претендующей не только на прохождение стажировки, но и трудоустройства в крупные организации региона. Дело в том, что зачастую даже HR-специалисту трудно определить, насколько тот или иной кандидат подходит на вакантную должность, поэтому предварительный отбор просто необходим. Также представитель предприятия обратила внимание на необходимость наставничества в работе с молодыми специалистами – это сделает работу стажера более эффективной для организации.
Директор центра делового образования Тамбовской областной ТПП Людмила Воронкова предложила Палату в качестве площадки для проведения «марафона вакансий» - мероприятия, проводимого в рамках проекта «Банк студенческих стажировок», на котором встречаются работодатели и студенты, желающие пройти стажировку, а в дальнейшем трудоустроиться.
Информационно-издательский центр
Тамбовской областной ТПП