2 февраля на онлайн-площадке Алтайской ТПП состоялся вебинар, посвященный последним изменениям, внесенным в трудовое законодательство в прошлом году.
Спикерами выступили представители Государственной инспекции труда в Алтайском крае: главный государственный инспектор труда Ольга Скипина и государственный инспектор труда Ольга Якубина, а также главный специалист-эксперт отдела организации персонифицированного учета и хранения документов Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Артем Корепанов.
Для того чтобы разобраться в нюансах изменений и задать вопросы экспертам по практике применения трудового законодательства, к вебинару подключились руководители служб персонала, менеджеры по персоналу, инспекторы по кадрам, бухгалтеры из 15 компаний.
Артем Корепанов напомнил, что с 1 января 2020 года у страхователей и работодателей появилась новая обязанность предоставлять сведения о трудовой деятельности своих работников в информационную систему Пенсионного фонда. Спикер разъяснил основания и порядок заполнения формы новой отчетности СЗВ-ТД. Какие существуют способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения электронной трудовой книжки, как правильно сделать в ней запись, какова процедура выдачи работнику на руки трудовой книжки, если он отказался от ее ведения на бумажном носителе, как работнику получить сведения из электронной трудовой книжки – те вопросы, которые были рассмотрены на вебинаре. Среди преимуществ электронных трудовых книжек спикер отметил высокий уровень сохранности данных, минимизацию ошибок, удобство получения сведений о трудовой деятельности.
Во втором блоке вебинара Ольга Скипина раскрыла особенности законодательства, регулирующего трудовые отношения с субъектами малого бизнеса. Главный государственный инспектор труда обратила внимание на особенности оплаты труда в 2021 году. С 1 января изменился минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В России МРОТ достиг 12 792 рубля. На территории Алтайского края МРОТ для внебюджетных организаций (коммерческие организации и ИП) составляет 13 000 рублей без учета районного коэффициента.
Спикер также рассказала о регулировании дистанционной (удаленной) работы, ее правовом режиме, существующих ограничениях в области дистанционного труда.
Говоря о часто встречающихся нарушениях трудового законодательства при проведении надзорных мероприятий, представитель инспекции назвала нарушения при оформлении трудового договора и при увольнении сотрудника. Нередки случаи, когда работник допускается к работе без предварительных медицинских осмотров, не проводится своевременная аттестация рабочего места.
Далее Ольга Якубина осветила тему электронного надзора за трудовыми взаимоотношениями.
Обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации можно через портал Онлайнинспекция РФ. Правовые вопросы и вопросы по охране труда можно задать специалистам Государственной инспекции труда в Алтайском крае, позвонив по телефонам «горячей линии»: 8 (3852) 29-04-76, 58-01-40 (круглосуточно).
Специалист по связям с общественностью Алтайской ТПП, С. Химочка
